Acreditamos que é necessário conquistar a confiança dos investidores, titulares de cartões, comerciantes e clientes de instituições financeiras. É por isso que a Visa tem um compromisso para com os mais elevados padrões de conduta profissional e pessoal e procura sempre agir com abertura e transparência. Implementámos uma estrutura de governação robusta e monitorizamos regularmente as nossas políticas e práticas de governança corporativa, para garantir que cumprimos ou excedemos os requisitos de legislação, regulamentos e regras aplicáveis, as normas de cotação na Bolsa de Nova Iorque e as expectativas dos nossos investidores.
O enquadramento de governação corporativa da Visa, incluindo as nossas diretrizes de Governança Corporativa, exemplifica o nosso compromisso para com estas normas.
Nos componentes-chave estão incluídos:
- O nosso Conselho de Administração é totalmente constituído por diretores independentes (exceto o nosso Diretor Executivo) e o mesmo acontece com os comités-chave do Conselho (Remuneração, Auditoria e Risco e Governança);
- Cada diretor é eleito anualmente pelos nossos acionistas;
- Os diretores independentes reúnem-se regularmente em sessões executivas;
- As presidências dos comités são alvo de rotatividade pelo menos uma vez a cada cinco anos;
- O Conselho e cada comité realizam anualmente autoavaliações e avaliações por pares, e o nosso Conselho está ativamente envolvido no planeamento das sucessões ao nível do Conselho e da administração;
- Os estatutos dos comités do Conselho estabelecem de forma clara as funções e responsabilidades de cada um dos comités.
A Visa também dispõe dum Código de Conduta Empresarial e Ética exaustivo, a base para a forma como exercemos as atividades diárias em todo o mundo. O Código aplica-se a todos os diretores, representantes, funcionários e pessoal temporário, abrangendo um vasto conjunto de práticas e normas empresariais. O Código exige que o pessoal tenha uma conduta honesta e ética na realização dos seus deveres, define em pormenor as diretrizes para a forma como lidamos de forma ética com conflitos de interesse reais ou aparentes entre relações pessoais e profissionais, e proporciona um mecanismo para que qualquer pessoa que pertença ou não à empresa possa denunciar uma suspeita de violação do Código.
A Visa está empenhada em operar com responsabilidade e estabelecer normas elevadas de ética na nossa empresa. A Lei da Escravatura Moderna de 2015 do Reino Unido exige que as empresas em atividade neste país publiquem uma declaração que descreva as medidas tomadas para garantir que não surgem formas modernas de escravatura e tráfico de humanos, nas operações comerciais e cadeias de abastecimento da empresa.
Nota: Nada neste Código ou em qualquer política da Visa o impede de comunicar diretamente com agências governamentais ou entidades de aplicação da lei violações, reais ou potenciais, da lei ou regulamentos. Não necessita da aprovação prévia do Departamento Jurídico da Visa para efetuar tais comunicações, nem necessita sequer de informar a empresa em relação às mesmas.